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Assistente de recursos humanos
Posto Grid
schedule Publicado hoje
Localização Jaraguá do Sul, SC
Tempo integral
1 vaga
Com experiência
Área: Administrativo
Cargo: Assistente administrativo
Horário de trabalho: 08:00 - 18:00
Descrição:

Resumo da Função

Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando também no apoio às atividades relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST/SESMT). Responsável por conduzir integrações de novos colaboradores, orientar sobre normas de segurança, controlar documentações obrigatórias e apoiar ações voltadas à saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores.

Principais Responsabilidades

  • Executar atividades administrativas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamentos e atendimento aos colaboradores.
  • Realizar a integração institucional e de segurança para novos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços.
  • Ministrar treinamentos de integração abordando normas internas, procedimentos operacionais, segurança do trabalho, uso de EPIs e políticas da empresa.
  • Apoiar o SESMT no controle e acompanhamento de documentos legais relacionados à saúde e segurança ocupacional.
  • Controlar vencimentos e arquivamento de documentos como ASOs, fichas de EPI, certificados de treinamentos e demais registros obrigatórios.
  • Auxiliar na organização e realização de campanhas de saúde, segurança e qualidade de vida.
  • Apoiar investigações de incidentes e acidentes, quando solicitado, providenciando registros e documentação necessária.
  • Acompanhar indicadores de treinamento, integração e documentação de SST.
  • Manter atualizados os registros dos colaboradores em sistemas e planilhas de controle.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, normas regulamentadoras (NRs) e procedimentos de segurança da empresa.

Requisitos

  • Ensino médio completo.
  • Desejável curso técnico ou superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
  • Conhecimento das rotinas de RH e Departamento Pessoal.
  • Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs) e processos de SST/SESMT.
  • Experiência na condução de integrações e treinamentos de novos colaboradores.
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Competências Comportamentais

  • Boa comunicação e habilidade para falar em público.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
  • Postura ética e sigilo profissional.
  • Capacidade de planejamento e condução de treinamentos.

Diferenciais

  • Experiência em empresas industriais, logísticas ou de construção civil.
  • Conhecimento em eSocial, SST e sistemas de gestão de RH.
  • Certificações ou cursos complementares em Segurança do Trabalho, Treinamento de Integração ou Normas Regulamentadoras.

Publicado: 09/06/2026

Expira: 05/09/2026

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